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二级建造师一般月收入多少

2019年造价工程师精选课程  
班别 科目 单科费用 全科费用 课程模块  
一级造价工程师视频班 造价管理 - - 视频精讲    习题训练    视频冲刺    考前点睛  
工程计价 -  
技术计量 -  
案例分析 -  
一级造价工程师     优能通关班 造价管理 - - 基础预习    教材精讲    习题训练    冲刺强化    真题模拟    考前揭秘  
工程计价 -  
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二级造价工程师视频班 工程造价管理基础知识 - - 视频精讲    习题训练    视频冲刺    考前点睛  
工程计量与计价实务 -  
二级造价工程师     优能通关班 工程造价管理基础知识 - - 教材精讲    习题训练    冲刺强化    模考讲解    考前点睛  
工程计量与计价实务 -  
造价(预算)实操课程
班别 课程模块 课程模块
土建造价实操 系统学习土建工程工程量清单计价、工程量清单及招标控制价编制、工程估价与投标报价、施工图识图、建筑材料、施工工艺与施工方法、施工组织设计、工程量清单编制、建筑工程预算实例及软件使用等内容。 -
安装造价实操 系统学习安装工程工程量清单计价,工程费用结构、安装工程定额、工程量清单编制及标底价格的编制、工程量清单下的投标报价、安装工程基础知识及组织设计、电气工计价及实例,给排水、采暖工程技术计价及实例等内容。 -
市政预算实操 系统学习工程造价构成、市政工程计价表、工程量清单及标底价格编制、施工投标、工程造价计价方式、工程量清单项目及计算规则、道路、桥梁、市政、隧道工程工程量清单计价的应用及实例、路灯图例等。 -
装饰造价实操 系统学习建筑装饰工程预算定额、建筑装饰工程量的计价、建筑装饰工程施工图预算的编制、建筑装饰工程工程量清单计价、装饰工程概预算电算化、建筑装饰工程配套预算软件。 -

 

5万年薪和50万年薪的造价工程师的区别:

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5万年薪和50万年薪的造价工程师的区别?

2017年造价工程师考试已经结束了,近日也公布了考试成绩和合格标准,对于通过造价工程师考试的朋友来说,最想了解的就是自己如果从事造价工程师年薪能够拿到多少,当然每个人都想获得更好的收入,当然,这需要你靠自己的双手和努力才能够得到,那么什么样的造价工程师收入能够高呢?优路教育为大家搜集整理了5万年薪和50万年薪的造价工程师的区别,以供大家参考。

一、有计划更要有执行力。

近30年的职业生涯让我感慨良多,必拿出来分享而后快。

刚入职场,制订可行性远期职业规划和近期计划是有必要的,不能漫无目的随波逐流。时间如白驹过隙,岁月无痕消踪即逝,只有你的成果和业绩来证明你没虚度年华。同时对规划与计划要有执行力。规划和目标要与自身的情况相匹配,不能好高骛远不切实际。

如一个普通造价人,计划第二年要达到年薪50万,显然,实现的概率几乎为零。但也不能太低,不经努力也能达到,如要求自己第二年年薪5万,这是轻而易举的,这个计划就没有任何意义。你所制订的规划也好计划也罢要高于正常情况下能达到的指标,就是通过挖掘潜力所取得的超常成果。计划要付诸行动,计划就是行动的方向,不能束之高阁,不能做做样子,不能自欺欺人,没有执行的计划,有等于无。当然人各有志,有的人说我追求诗和远方,钱是肮脏的丑恶的,可以,但这不是成为你不努力的借口。诗和远方是更高层次的追求,是财务自由后的精神享受。一个穷愁潦倒的人恐怕没有闲暇和兴致欣赏音乐和诗歌。钱不是衡量一个人成功与否的唯一标准,但没钱的人生无疑是不算成功的。

二、以造价工作为乐趣

人不仅通过思维,而且以全部感觉在对象世界中肯定自己,即人的本质力量的对象化,在自己创造的产品、作品等劳动成果中获得成就感,劳动(脑力劳动和体力劳动的集合)是人类本质的直接体现,只有在自由的,自主的,有意识的,合乎目的的创造性劳动状态中实现自我价值。如果一个人纯粹是为了生计,把劳动当作维持个人生活的手段,工作就是漫长无边度日如年的苦刑。所以,必须是热爱你所从事的工作,否则,转行换岗,赶快找到适合你的,你感兴趣的工作,实现人的本质的真正占有,在工作中享受乐趣。工作的激情与兴趣是需要的,有了它,你的工作状态才会获得更好的体验。在别人眼里很累的工作也会变得轻松,变得不可或缺,甚至是一种享受。

造价人会自然会接触到各种与工作相关的软件,如算量软件钢筋软件安装软件等图形软件,这些软件刚开始都没有建模的功能,而是以构件法参数化方式,看上去简单易用,实际上很枯燥乏味。后来增加了建模功能,虽然增加操作难度,但能享受绘图的乐趣。如果你喜欢它,依赖它,信任它,利用它,软件在你眼里充满魅力,获得美好体验。如果你讨厌它,拒绝它,怀疑它,排斥它,你就根本用不好软件。态度决定一切,让软件成为职业征途的工具和武器,当你对软件能驾轻就熟应用得出神入化,必然会给你带来可观的收益。这是你向高薪向高净值迈进的第一步,热爱你的工作,用好你的工具。

三、造价行业的广度与深度

造价分很多行业与专业,如建筑、安装、市政、园林等,就是同一专业又细分不同小专业,如建筑又分为土建、精装、幕墙、钢结构和钢筋等,安装又分为水、电、消防、暖通、智能化等。

作为一个造价人必然面临一个如何选择的问题,到底应该大而全还是少而精?与你的职业前途和薪酬有没有关系?这是大家普遍关心的。我曾遇到大而全的的造价牛人,什么都会,并且什么都比较精通,县级市造价工程师年薪接近50万了,绝对高薪了吧。这种人在施工单位尤其是私人老板那里就职就非常吃香非常紧缺非常受欢迎。因为建筑老板特别“抠”,成本意识特强,不愿多招人,最好一个人能把所有工作都要做了,他才不管什么专业多少专业呢。有的建筑老板,项目本来就不多,事实上也不太可能招几个造价人吧,把土建、安装、钢筋、市政等专业都配齐,根本养不起。所以,建筑单位需要的造价人基本是需要全能型的。那么就人就问了,掌握一个专业已经很难,这么多专业怎么精通?根据科学家研究,一个普通人的一生只开发和利用自身潜能的10%,其实都是由于惰性而闲置和浪费了。

综上所述,不管是你拥有专业的广度还是深度或者既有专业的广度又有专业的深度,反正,你只要具备其中之一就可以成功。当然,也有人会问题,专业的广度也好深度也好,都没问题,但自己命不好,收入仍低,是什么原因?

四、情商比专业更重要

这确实是个痛苦的话题,触到许多人的痛点。笔者本人也是低情商的人,否则,依我的专业水准可能早已年薪百万了,但一个人的成功并非只取决于智商,读者可以引以为戒。许多50万年薪以上的造价人,专业不一定有多精深,但一定是情商很高。你也不必羡慕嫉妒恨,更不能瞧不起,没有什么不服的。我只有自叹不如的份,每个人的成功都有它的逻辑和付出,与其临渊羡鱼不如退而织网。情商并非只是懂得如何处理人际关系这么简单,而是对人性的根本性把握和自我克制。你的心态你的心胸你的态度你的性格都对成功是否产生极大作用。有的造价人自以为专业能力强,自视甚高,态度傲慢,根据我的经验,这种人一般都混得不怎么样。

学校地址:

上海市松江区乐都路251号乐都大厦

学校优势:

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