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武汉赢在面试口才培训

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导语概要

武汉杨勤口才培训,如何进行面试口才训练?如何进行面试口才训练?在求职过程中必经的一个阶段就是面试, 拥有一副好口才对求职者来说至关重要

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    武汉杨勤口才培训班

    专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理培训

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卡耐基《赢在面试》实战特训营


【课程背景】
   2012年全国有680万大学生毕业,30%未能如期就业;2013年将有700万毕业生,两会专家预测将会有60%的大学生做不了白领。2013,我们将如何应对?
   卡耐基《》实战特训营,专门针对应往届毕业生、准备求职跳槽、意欲寻求高薪高职的人士而开设,从职业化准备、简历制作、网申笔试、面试表达、面试实战模拟等多方面的系统化培训,让您赢得每一份满意的工作。

 

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杨勤口才,打造最立体最高效的教学模式


【课程受益】
   ◆ 锁定目标企业  制作出色简历  顺利通过网申  轻松搞定笔试  称霸群面现场  从容应对工作

杨勤口才,17年资深口才训练大师亲临授课


【课程大纲】
   第一章节:职业化准备
   1、公司类型及制度化解读:让你充分了解和掌握各种公司类型及相应的工作技能要求,了解500强企业、跨国公司,中小型企业职位的编制和具体职责,让您充分了解企业架构,熟悉工作环境及工作职能与要求,为后期定位做准备。
   2、行业分析及职业定位:从战略高度把握各个行业的发展潜力和相应领域技能要求,熟悉自己感兴趣的行业的发展现状及未来前景,通过系统测评及科学方法了解和确定自己的职业兴趣和职业方向,结合内外部的条件高效准确的做出职业定位,为成功人生奠定基础。
   3、职业化准备:通过现代企业所需要的职业化相关知识、技能、经验和职业化素养的准备,实现从校园人到职业人的顺利转变。按照500强企业用人标准进行求职前的全面准备,打造自己的核心竞争力。
   第二章节:中英文简历编写技巧
   1、求职信编写技巧:求职信往往是被求职者所容易忽略的问题,但通常也是获取面试机会的关键因素。那么如何在求职信中体现个人才智,推开面试的大门。求职信中应该注意哪些技巧,关键点和弊病是什么呢?500强HR将手把手的教你如何写出一封霸道又自信的求职信。
   2、中文简历编写技巧:准备求职了,却还苦于没有一份像样的简历,到底什么样的简历才能吸引HR的眼球,获得面试机会?到底中文简历怎么编写才能既简洁又突出重点,让HR觉得你就是最适合的人选?经验丰富的HR将一一为你解答,只用四点就能打造让HR一见钟情的简历,简单的七个步骤就能让你获得更多面试机会。
   3、英文简历编写技巧:英文不好就写不出优秀的英文简历,你的英文简历还是简单的中文简历的直白翻译吗?英文简历编写技巧你懂吗?行业和职位的英文专业术语你掌握了多少?怎样的用词让你的简历超凡脱俗,面面俱到?解读七大原则及编写技巧包你制作强悍的英文简历,达到专业水平。
   第三章节:网申流程及笔试
   1、网申流程:您熟悉网申流程吗?是不是很多企业的网申让您焦头烂额,一个不小心也许就错失很多的机会,那么企业HR又是如何筛选网申的呢?那就让他们来告诉您如何获得成功的网申,赢取面试机会。
   2、笔试:笔试是不是让您无从下手?您对笔试又了解多少?其中有多少不为人知的秘密?专家将从企业与个人的角度全面与您分享笔试经验,深度剖析名企笔试出题风格及征服笔试全攻略。
   第四章节:面试表达与沟通技巧
   1、面试礼仪及面试准备:细节决定成败,接到面试通知应该准备些什么?着装礼仪及个人的形象塑造也是不能忽视的,常见的面试礼仪你了解了多少?专家将告诉你如何做好面试前的准备,给面试官留下一个美好且深刻的印象。
   2、常见的面试问题及流程剖析:从自我介绍开始到后面的常见面试问题,深度剖析外企、国企及私企的一般面试流程,让您一一掌握一般面试流程的常见问题及解答技巧。让您从HR的角度去思考这些问题,向您揭秘HR真正想要的答案的是什么。
   3、名企面试技巧大比拼:如何面对不同类型的面试官,取得面试官的欢心?刁钻问题又应如何巧妙地回答?面试用词及细节技巧都不容忽视。外企资深HR将与您分享万全的面试技巧,让您在面试中脱颖而出。
   第五章节:实战模拟面试
   企业资深HR亲临现场,从简单初试到一面、二面、复试及录用,真实的外企面试场景,让您提前感受面试环境,熟悉面试流程,从前期准备到最后面试,全面考察您前期学习的成果,让您顺利通关狡猾的面试官。

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如何做好面试口才准备:

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如何做好面试口才准备

面试口才包括五个方面,其中面试前两项(自信的建立、面试官心理状态剖析),面试中三项(做好自我介绍、回答问题的能力和展示自己观点的能力)。

       简要介绍:

 一、自信的建立

​        1、从过去找信心

        拿一张白纸​和笔,罗列自己的成绩,比如学生时代、工作时代。

        2、从未来找信心

        人生的目标、方向和梦想是什么?梦想和理想是什么要写的具体点。

        3、信息不对称理论

        行业不一定面试官都知道,个人的优点、个性也不是所有人都了解,可以适当做文章。

二、剖析面试官

        1、听众的角色-找到企业的优秀人才。

        2、听众的目的-找到优秀人才、适合的人才。

        3、面试官的心态-发现你的优点、潜力,并印证你是否符合要求。

        所以要从同一角度思考面试官,他(她)和你的心理是一样的​,所以你的思维和心态要转变,减轻压力,侃侃而谈。

三、如何在面试时做自我介绍

        两种错误的做法:1、总是把自己往好处说,甚至夸张的说,会给人夸夸其谈的感觉;2、过度谦虚,给人感觉确实不够优秀​或太过虚伪。

        正确的做法:​1、由苦到甜的说;2、由低到高的说。

         经历的挫折、困难​-采用了什么方法、方式,跟什么人请示,什么人指点-得到了好的结果。(2分钟内完成)

四、面试时的回答应对

        错误做法:1、根据网上提供的问题及答案背下来,面试官提问时回答如流,照本宣科(背还是临场反应面试官很容易看出来,给人的感觉也是不一样的,没人喜欢背的);2、刺头(突出自己,我认为,我想,我愿意怎么怎么样,过分显示自己)​。

        ​正确做法:团队+个人

        前半段突出为大家好(公司、领导、同事),后半段突出为自己好。

​五、如何做好观点展示

        1、角度-独特的角度,思维特别,从高层来思考,从底层来思考,焦点和交集是什么?

        2、深度-深刻

        3、​态度-和蔼、严肃,切记自我膨胀、洋洋得意。

学校地址:

街道口校区:武汉市洪山区珞瑜路20号阜华大厦B座

中南校区:武汉市武昌区中南路中建广场B座

学校优势:

武汉杨勤口才教育学习特色

☆上课模式是实战+技巧:

会保证每个学员每节课都有两次上台的机会训练!讲完之后老师会针对性指导以及点评!当堂练,当堂吸收!

☆师资:

所有老师都是我们的专职老师,都是十几年以上的教学经验,像杨校长也出过书,出过视频,在新华书店,当当网,京东网等都是有卖的,口碑都非常好!

☆视频反馈:

每节课我们都会有摄像录制,学员会看到第一节课到最后一节课的变化!

☆环境:

教学面积有1000多平,街道口校区有700多平,都是我们买下来的!

☆赠送一年复训:

报了课程,学完之后后期一年内随时都可以继续过来上课,都是不用在收任何的费用!一年内无限次数上课!

☆专注9年口才与演讲培训机构,培养了很多精英,全国各地的,目前学员70多万!

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